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黨委書記蘇立與新提任干部任前集體談話強調五個牢記

發布日期:2019/06/04 點擊量:1284

 

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    6月4日下午,黨委書記蘇立在2019年新提任干部任前集體談話會上發表講話,強調全體新提任干部要做到五個牢記——牢記今天的提拔來之不易、牢記黨員干部的政治屬性、牢記自己的使命擔當、牢記成長不可能一帆風順、牢記黨紀國法一心為公。在校黨委委員、相關職能部門負責人、2019年新提任干部參加。談話會由黨委副書記李友華主持。

 

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    談話會上,蘇立指出:學校的發展,干部是重要因素,黨委從學校長遠發展的大局出發,必須要選拔、培養一批又一批優秀干部接續奮斗。重申了黨委在干部任用上以“德才兼備、以德為先、任人唯賢”為原則,要“讓跑、要、送的靠邊站,讓忠誠干事、想干事、敢干事、能成事的干部有為有位。”希望新提任干部在新的崗位上牢記提拔的來之不易,千萬不要以為提拔了就可以任性了,如果有人提拔之后,隨心所欲、忘乎所以、為所欲為,黨委肯定把他直接拿下來。

 

    “作為領導干部,要學會從政治上分析問題、解決問題,否則,就容易在政治方向上出問題。”蘇立強調:新提任干部必須高度警惕“陽奉陰違,口頭上擁護黨委,暗地里卻說三道四;落實黨委決策部署做選擇、搞變通、打折扣”等問題,分清主次,自覺遏制,練就把握方向、把握大勢、把握大局和辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的政治慧眼。蘇立要求:新提任干部要撇棄“事不關己高高掛起”的錯誤想法,時刻把自己當成學校的主人,時刻牢記“空談誤國、實干興邦”的道理和“不進則退,慢進也是退”的邏輯,主動作為,面對大是大非要敢于亮劍,面對矛盾要敢于迎難而上,面對危機要敢于挺身而出,面對失誤要敢于承擔責任,面對歪風邪氣要敢于堅決斗爭,做疾風勁草、當烈火真金,為學校各項事業發展貢獻自己的智慧和力量。蘇立希望,新提任干部要主動接受挑戰,爭取鍛煉機會,做“起而行之的行動者”,不當“坐而論道的清談客”,爭做“攻堅克難的奮斗者”,不當“怕見風雨的泥菩薩”,在摸爬滾打中增長才干,在層層歷練中積累經驗。同時,黨委會有意對新提任干部打磨甚至打壓。蘇立指出:只有經過了磨練、扛住了壓力、承受了打擊,心智才會成熟、思路才會清晰、遇事才會穩重、決策才會果斷。

 

    最后,蘇立希望全體新提任干部在面對誘惑時要保持高度警惕,多想想黨紀國法,多想想年邁的父母、可愛的孩子、恩愛的丈夫或妻子,堅定信念、堅持原則,戰勝私心和人情,不能心存僥幸,不能以“下不為例”來原諒自己,弄明白黨紀國法規定,什么事能干、什么事不能干,不挾私念、不為私欲,心中高懸紀法的明鏡,手中緊握紀法的戒尺,不越紀法紅線、不碰紀法底線,踏踏實實走好每一步。

 

    李友華在主持講話中指出:開展新提任干部任前集體談話會是校黨委認真落實黨委主體責任和監督作用,加強對黨員日常教育監督的一項重要舉措。希望同志們認真學思踐悟蘇立書記推心置腹的五個牢記;希望同志們在校黨委的正確領導下,講規矩、守紀律,嚴格履行一崗雙責,錘煉忠誠干凈擔當的政治品格;希望同志們立足新崗位,忠誠履職、恪盡職守、擔當作為,守初心、擔使命、找差距、抓落實,不斷提高自己的政治站位,為學校卓越院校、雙一流建設實現新作為、做出新貢獻。

(責編  劉旺)

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